2026년 5월 미국의 구인 공고가 9,000건 증가하여 759만 4,000건에 이르렀으며, 이는 2024년 5월 이후 최고치로 시장 예상치인 730만 건을 크게 웃도는 수치로, 이란 갈등으로 인한 에너지 비용 상승에도 불구하고 노동 시장의 회복력을 강조하고 있다. 구인 공고 수는 도매 거래(+71,000), 숙박 및 음식 서비스(+62,000), 부동산 및 임대업(+40,000)에서 증가했지만, 의료 및 사회 복지(-115,000)와 금융 및 보험(-69,000)에서는 감소했다. 지역적으로는 남부에서 (+88,000)와 중서부에서 (+115,000) 구인 공고가 증가했지만, 북동부 (-88,000)와 서부 (-105,000)에서는 감소했다. 한 달 동안 채용은 520만 건으로 변동이 없었고, 총 이직 수는 510만 건으로 거의 변동이 없었다. 이직 내역에서 자발적 퇴사(310만 건)는 거의 변동이 없었고, 해고 및 퇴직(170만 건)은 변동이 없었다.

2026년 4월 7585천 건에서 2026년 5월 7594천 건으로 미국의 구인 건수가 증가했습니다. 미국의 구인 제안은 2000년부터 2026년까지 평균 5498.86천 건에 달하며, 2022년 3월에는 12301천 건으로 사상 최고치를 기록했고, 2009년 7월에는 2232천 건으로 최저치를 기록했습니다.

2026년 4월 7585천 건에서 2026년 5월 7594천 건으로 미국의 구인 건수가 증가했습니다. 미국의 구인 공고는 이번 분기 말까지 6850.00 천 건으로 예상됩니다. 이는 Trading Economics의 글로벌 거시 경제 모델과 분석가의 기대에 따른 것입니다. 장기적으로 미국의 구인 공고는 2027년에 약 6580.00 천 건, 2028년에는 6500.00 천 건으로 추세를 보일 것으로 예상됩니다.



경제지표 GMT 참고 실제 이전 예측치
2026-06-02 02:00 PM
구인·이직 보고서(JOLT) 채용공고
Apr 7.618M 6.887M 6.88M
2026-06-30 02:00 PM
구인·이직 보고서(JOLT) 채용공고
May 7.594M 7.585M 7.30M
2026-08-04 02:00 PM
구인·이직 보고서(JOLT) 채용공고
Jun 7.594M


마지막 이전 단위 참고
취업자수 162264.00 162771.00 Jun 2026
고용 비율 59.00 59.20 퍼센트 Jun 2026
해고 및 해고 1708.00 1667.00 May 2026
구인·이직 보고서(JOLT) 채용공고 7594.00 7585.00 May 2026
JOLT 작업 종료 3065.00 3043.00 May 2026
퇴직률 1.90 1.90 퍼센트 May 2026
구인 공고 7508.00 8160.00 May 2026
참여율 61.50 61.80 퍼센트 Jun 2026
비 농장 급여 57.00 129.00 Jun 2026
비농업 민간고용 49.00 97.00 Jun 2026
실업자수 7094.00 7307.00 Jun 2026
실업률 4.20 4.30 퍼센트 Jun 2026


미국 취업 기회
미국에서 취업 기회는 월말 영업일에 채용되지 않은 모든 직책을 가리킵니다. 취업 기회는 취업 기회 및 노동 이동 조사(jolts)의 일부입니다. 이 조사는 소매업체 및 제조업체뿐만 아니라 연방, 주 및 지방 정부 기관을 포함한 약 16,400개의 비농업 기관에서 데이터를 수집하며, 미국 노동 시장에서 미충족된 노동 수요를 평가합니다. Jolts는 2014년 연방준비제도 의장 제넷 예렐린의 즐겨 사용하는 노동 시장 지표로 주목받았습니다.
실제 이전 최고 최저 날짜 단위 업데이트 주기
7594.00 7585.00 12301.00 2232.00 2000 - 2026 매월
SA

뉴스
미국 구인 공고 2년 최고치
2026년 5월 미국의 구인 공고가 9,000건 증가하여 759만 4,000건에 이르렀으며, 이는 2024년 5월 이후 최고치로 시장 예상치인 730만 건을 크게 웃도는 수치로, 이란 갈등으로 인한 에너지 비용 상승에도 불구하고 노동 시장의 회복력을 강조하고 있다. 구인 공고 수는 도매 거래(+71,000), 숙박 및 음식 서비스(+62,000), 부동산 및 임대업(+40,000)에서 증가했지만, 의료 및 사회 복지(-115,000)와 금융 및 보험(-69,000)에서는 감소했다. 지역적으로는 남부에서 (+88,000)와 중서부에서 (+115,000) 구인 공고가 증가했지만, 북동부 (-88,000)와 서부 (-105,000)에서는 감소했다. 한 달 동안 채용은 520만 건으로 변동이 없었고, 총 이직 수는 510만 건으로 거의 변동이 없었다. 이직 내역에서 자발적 퇴사(310만 건)는 거의 변동이 없었고, 해고 및 퇴직(170만 건)은 변동이 없었다.
2026-06-30
2024년 11월 이후 미국 구인 건수 최고치
2026년 4월 미국의 구인 건수가 731,000건 증가하여 761.8만 건에 이르렀으며, 이는 2024년 11월 이후 최고치로 시장 예상치인 688만 건을 크게 웃도는 수치로, 이란 갈등으로 인한 에너지 비용 상승에도 불구하고 노동 시장의 회복력을 강조하고 있다. 구인 건수는 전문 및 비즈니스 서비스 분야에서 668,000건 증가했지만, 금융 및 보험 분야에서는 135,000건 감소했다. 지역적으로는 북동부에서 133,000건, 남부에서 171,000건, 서부에서 439,000건 증가했지만, 중서부에서는 11,000건 감소했다. 한 달 동안 채용과 총 이직 수는 각각 510만 건과 500만 건으로 감소했다. 이직 내역에서는 자발적 퇴사(300만 건)와 해고 및 퇴직(170만 건)이 거의 변동이 없었다.
2026-06-02
미국 구인 공고 예상보다 적게 감소
2026년 3월 미국의 구인 건수가 56,000건 감소하여 686.6만 건으로, 시장 예상치인 684만 건을 초과했습니다. 구인 건수는 전문 및 비즈니스 서비스에서 318,000건 감소했지만, 금융 및 보험 분야에서는 98,000건 증가했습니다. 지역별로는 남부에서 88,000건, 중서부에서 11,000건, 서부에서 18,000건 감소했지만, 북동부에서는 61,000건 증가했습니다. 한편, 채용은 560만 건으로 증가했으며, 총 이직은 540만 건으로 큰 변화가 없었습니다. 이직 내역에서는 자발적 퇴사(320만 건)와 해고 및 퇴직(190만 건)이 큰 변화가 없었습니다.
2026-05-05