미국 ADP 고용 변화2010-2025 데이터 | 2026-2027 예상

미국의 사설 기업은 2025년 7월에 104,000개의 일자리를 추가했으며, 이는 3월 이후 가장 강한 증가로, 시장 기대치인 75,000개의 증가를 크게 상회했다. 이 보고서는 6월에 23,000개의 일자리 감소를 하향 조정한 뒤, 노동 시장의 힘을 신호하는 반등을 보여주었다. 서비스 제공 부문은 레저 및 숙박업 (+46,000), 금융 활동 (+28,000) 및 무역, 운송 및 공공시설 (+18,000)에서 큰 증가를 이끌며 74,000개의 일자리를 기여했다. 그러나 교육 및 보건 서비스는 38,000개의 일자리를 감소시키며 급격한 하락을 기록했다. 한편, 생산 부문은 건설 (+15,000), 천연 자원 및 광업 (+9,000) 및 제조업 (+7,000)의 성장을 지원하여 31,000개의 일자리를 추가했다. 조사 결과, 7월에 일자리 유지자의 연간 임금 증가율은 4.4%이며, 일자리 변경자의 경우 7.0%로, 4개월 연속 변동이 없었다.

미국의 사설 기업들은 2025년 6월에 3만 3천 개의 일자리를 감소시켰으며, 이는 2023년 3월 이후 처음으로 감소한 것으로, 5월에 하향 조정된 2만 9천 개와는 비교하여 9만 5천 개의 고용 증가 예측을 크게 밑돌았습니다. 서비스 생산 부문은 전문/비즈니스 서비스(-5만 6천 개), 교육/보건(-5만 2천 개), 금융 활동(-1만 4천 개)으로 인해 6만 6천 개의 일자리를 잃었습니다. 반면, 레저/숙박업(3만 2천 개), 무역/운송/유틸리티(1만 4천 개), 정보(5천 개) 부문에서 일자리가 늘었습니다. 생산 부문도 3만 2천 개의 일자리를 추가했습니다: 제조업(1만 5천 개), 건설업(9천 개), 천연자원/광업(8천 개). 한편, 일자리 유지자들의 연봉 증가율은 5월의 4.5%에서 6월에 4.4%로 조금 낮아졌습니다. 일자리 변경자들의 연봉 증가율은 6월에 6.8%로, 7%에서 약간 감소했습니다. "해고는 계속해서 드물지만, 고용에 대한 망설임과 떠나는 근로자를 대체하기를 꺼리는 태도로 지난 달 일자리가 감소했습니다. 그럼에도 불구하고, 고용 증가 속도의 둔화는 아직까지 연봉 증가를 방해하지 않았습니다."라고 ADP의 주요 경제학자 넬라 리처드슨 박사가 말했습니다.

미국의 사설 기업은 2025년 5월에 급여 명부에 37,000명의 근로자를 추가했으며, 이는 2023년 3월 이후 최저치로, 4월에 하향 조정된 60,000명 및 115,000명의 예측과 비교했을 때이다. 서비스 부문은 레저/호텔리티(38,000명), 금융 활동(20,000명) 및 정보(8,000명)를 주도로 36,000개의 일자리를 추가했으며, 전문/비즈니스 서비스(-17,000명), 교육/보건(-13,000명) 및 무역/운송/유틸리티(-4,000명)에서 일자리 감소가 발생했다. 물품 생산 부문은 천연 자원/광업(-5,000명) 및 제조업(-3,000명)의 하락으로 건설업에서 6,000개의 일자리 증가를 상쇄하며 2,000개의 일자리를 잃었다. 한편, 직종 유지자들의 연간 급여 증가율은 4.5%로 거의 변함이 없었고, 직종 변경자들의 급여는 7% 상승하여 4월의 수정된 수치와 동일했다. "올해 초 강력한 출발 이후 채용은 힘을 잃고 있습니다. 그러나 5월에는 급여 증가가 거의 변함이 없어, 직종 유지자와 직종 변경자 모두에게 견고한 수준을 유지하고 있습니다."라고 ADP의 주요 경제학자인 넬라 리처드슨 박사가 말했습니다.