미국 기업은 2025년 7월에 62,075건의 직장 감축을 발표했으며, 이는 6월의 47,999건보다 29% 증가하고 작년 동월의 25,885건보다 140% 증가했다. 7월의 직장 감축은 또한 팬데믹 이후 이번 달 평균을 상회했다. Challenger, Gray & Christmas의 노동 전문가인 Andrew Challenger는 "DOGE가 시행한 연방 예산 삭감이 정부뿐만 아니라 비영리 단체와 의료에도 영향을 미치고 있다. 지난 달에는 인공지능이 1만 건 이상의 감축으로 언급되었으며, 관세 우려로 올해 거의 6,000개의 직장이 영향을 받았다"고 말했다. 올해 들어 기업들은 806,383건의 직장 감축을 발표했으며, 2020년 1,847,696건이 발표된 이후 최고의 연간 감축 건수다. "DOGE 영향"은 올해 들어 계획된 감축 중 289,679건에서 가장 많이 언급된 이유로 남아 있다.

미국의 챌린저 직장 감축은 2025년 6월의 47,999명에서 7월에 62,075명으로 증가했습니다. 미국의 챌린저 직장 감축은 1994년부터 2025년까지 평균 66,873.45명이며, 2020년 4월에는 671,129명으로 사상 최고를 기록했으며, 2021년 11월에는 14,875명으로 사상 최저를 기록했습니다.

미국의 챌린저 직장 감축은 2025년 6월의 47,999명에서 7월에 62,075명으로 증가했습니다. 미국의 챌린저 직장 감축은 이 분기 말에 15만 명으로 예상됩니다. 장기적으로, 미국의 챌린저 직장 감축은 2026년에 약 7만 3천 명, 2027년에 약 6만 2천 명으로 추세될 것으로 우리의 계량 경제 모델에 따라 예측됩니다.



경제지표 GMT 참고 실제 이전 예측치
2025-07-02 11:30 AM
챌린저 해고자 보고서
Jun 47.999K 93.816K
2025-07-31 11:30 AM
챌린저 해고자 보고서
Jul 62.075K 47.999K
2025-09-04 11:30 AM
챌린저 해고자 보고서
Aug 62.075K


마지막 이전 단위 참고
ADP 고용변화 104.00 -23.00 Jul 2025
평균시급 (MoM) 0.30 0.20 퍼센트 Jul 2025
평균시급 (YoY) 3.90 3.80 퍼센트 Jul 2025
주당 평균근무시간 34.30 34.20 GDP YoY Preliminary -> 국내총생산 연간변동률 (GDP) 예비. Jul 2025
챌린저 해고자 보고서 62075.00 47999.00 Jul 2025
계속실업수당청구건수 1974.00 1936.00 Jul 2025
취업자수 163106.00 163366.00 Jul 2025
고용 비용 지수 0.90 0.90 퍼센트 Jun 2025
Employment Cost - Benefits 0.70 1.20 퍼센트 Jun 2025
Employment Cost - Wages 1.00 0.80 퍼센트 Jun 2025
고용 비율 59.60 59.70 퍼센트 Jul 2025
정규직 고용수 134837.00 135277.00 Jul 2025
정부지출(임금) -10.00 11.00 Jul 2025
채용 계획 발표 3200.00 3191.00 Jul 2025
주간신규실업수당신청건수 226.00 219.00 Aug 2025
해고 및 해고 1604.00 1611.00 Jun 2025
구인·이직 보고서(JOLT) 채용공고 7437.00 7712.00 Jun 2025
JOLT 작업 종료 3142.00 3270.00 Jun 2025
퇴직률 2.00 2.00 퍼센트 Jun 2025
구인 공고 7171.00 7459.00 Jun 2025
실업 수당 청구 4 주 평균 220.75 221.25 Aug 2025
참가율 62.20 62.30 퍼센트 Jul 2025
노동 비용 123.62 123.13 포인트 Jun 2025
장기 실업률 1.07 0.97 퍼센트 Jul 2025
제조업 임금 -11.00 -15.00 Jul 2025
최저 임금 7.25 7.25 USD / 시간 Dec 2025
비 농장 급여 73.00 14.00 Jul 2025
비농업 민간고용 83.00 3.00 Jul 2025
비농장 생산성 2.40 -1.80 퍼센트 Jun 2025
파트 타임 고용 28437.00 28190.00 Jul 2025
인구 341.15 338.51 백만 Dec 2024
생산력 115.88 115.21 포인트 Jun 2025
남성 은퇴 연령 66.83 66.67 연령 Dec 2025
여성 은퇴 연령 66.83 66.67 연령 Dec 2025
U-6 실업률 7.90 7.70 퍼센트 Jul 2025
실업자수 7236.00 7015.00 Jul 2025
실업률 4.20 4.10 퍼센트 Jul 2025
단위 노동 비용 1.60 6.90 퍼센트 Jun 2025
임금상승률 4.78 4.66 퍼센트 Jun 2025
임금 31.34 31.26 USD / 시간 Jul 2025
제조업 임금 28.96 28.96 USD / 시간 Jul 2025
청년실업률 10.00 10.00 퍼센트 Jul 2025

미국 챌린저 직장 감축
챌린저 직업 감축 보고서는 업종과 지역 별로 발표된 기업 감축 통지 수를 제공합니다.
실제 이전 최고 최저 날짜 단위 업데이트 주기
62075.00 47999.00 671129.00 14875.00 1994 - 2025 매월
NSA

뉴스
7월 미국 취업 감소량 증가
미국 기업은 2025년 7월에 62,075건의 직장 감축을 발표했으며, 이는 6월의 47,999건보다 29% 증가하고 작년 동월의 25,885건보다 140% 증가했다. 7월의 직장 감축은 또한 팬데믹 이후 이번 달 평균을 상회했다. Challenger, Gray & Christmas의 노동 전문가인 Andrew Challenger는 "DOGE가 시행한 연방 예산 삭감이 정부뿐만 아니라 비영리 단체와 의료에도 영향을 미치고 있다. 지난 달에는 인공지능이 1만 건 이상의 감축으로 언급되었으며, 관세 우려로 올해 거의 6,000개의 직장이 영향을 받았다"고 말했다. 올해 들어 기업들은 806,383건의 직장 감축을 발표했으며, 2020년 1,847,696건이 발표된 이후 최고의 연간 감축 건수다. "DOGE 영향"은 올해 들어 계획된 감축 중 289,679건에서 가장 많이 언급된 이유로 남아 있다.
2025-07-31
6월 미국 취업 감축이 급격히 감소
미국 기업은 2025년 6월에 47,999건의 직원 감축을 발표했으며, 이는 올해 최저 수준으로, 5월의 93,816건과 1년 전인 48,786건과 비교했을 때 낮았다. Challenger, Gray & Christmas의 수석 부사장인 Andrew Challenger는 "대부분의 기업이 지난 달 경제 상황을 언급했다. 우리는 일부 DOGE 활동을 보았으며, 올해에는 관세로 인한 직접적인 2,000여 개의 일자리를 추적했지만, 대부분은 조용한 6월이었다"고 말했다. 소비재 부문이 가장 많은 일자리를 감축했으며(9,500건), 서비스(4,463건), 금융(4,164건), 의료(4,068건), 소매(4,063건) 및 정부(3,801건)가 이어졌다. 제2사분기를 고려할 때, 247,256건의 직원 감축이 있었으며, 2020년 이후 최고 수준의 제2사분기 총계였다. 올해 현재까지 기업은 744,308건의 감축을 발표했으며, 2020년 이후 최고 수준의 연간 감축이다. 정부 부문은 연방 정부를 중심으로 주로 288,628건의 일자리를 감축했으며, 그 중 많은 일부는 법적 불확실성에 처해 있다. 소매업은 관세, 인플레이션 및 불확실성으로 올해 가장 많은 민간 부문 일자리를 감축한 부문이다. (79,865건)
2025-07-02
미국의 취업 감축이 4개월 만에 최저입니다
미국 기업은 2025년 5월에 93,816건의 취업 감축을 발표했으며, 이는 4개월 중 가장 낮은 수치로 4월의 105,441건과 비교된다. 서비스 부문이 5월에 가장 많은 일자리를 감축했으며(22,492건), 이는 2020년 5월 이후 이 산업의 월간 총계 중 가장 높은 수치이며, 소매(11,483건)와 건강관리/제품(6,514건)이 그 뒤를 이었다. Challenger, Gray & Christmas의 수석 부사장인 앤드루 챌린저는 "관세, 자금 삭감, 소비 지출, 그리고 전반적인 경제적 비관론이 기업의 노동력에 강한 압력을 가하고 있다. 기업들은 지출을 줄이고 채용을 늦추며 해고 통지를 보내고 있다"고 말했다. 5월까지 기업들은 696,309건의 취업 감축을 발표했으며, 전년대비 80% 증가했다. "DOGE 영향"은 2025년 취업 감축 발표의 주요 이유로 남아 있으며, 올해 현재까지 284,044건의 계획된 감축에서 언급되었다. 이는 연방 노동력과 그 계약자들에 대한 직접적인 감축을 포함한다. 또한, 민간 비영리 단체에 대한 자금 손실과 같은 DOGE 하류 영향은 추가로 10,459건의 감축에서 언급되었다.
2025-06-05