미국 기업은 2025년 6월에 47,999건의 직원 감축을 발표했으며, 이는 올해 최저 수준으로, 5월의 93,816건과 1년 전인 48,786건과 비교했을 때 낮았다. Challenger, Gray & Christmas의 수석 부사장인 Andrew Challenger는 "대부분의 기업이 지난 달 경제 상황을 언급했다. 우리는 일부 DOGE 활동을 보았으며, 올해에는 관세로 인한 직접적인 2,000여 개의 일자리를 추적했지만, 대부분은 조용한 6월이었다"고 말했다. 소비재 부문이 가장 많은 일자리를 감축했으며(9,500건), 서비스(4,463건), 금융(4,164건), 의료(4,068건), 소매(4,063건) 및 정부(3,801건)가 이어졌다. 제2사분기를 고려할 때, 247,256건의 직원 감축이 있었으며, 2020년 이후 최고 수준의 제2사분기 총계였다. 올해 현재까지 기업은 744,308건의 감축을 발표했으며, 2020년 이후 최고 수준의 연간 감축이다. 정부 부문은 연방 정부를 중심으로 주로 288,628건의 일자리를 감축했으며, 그 중 많은 일부는 법적 불확실성에 처해 있다. 소매업은 관세, 인플레이션 및 불확실성으로 올해 가장 많은 민간 부문 일자리를 감축한 부문이다. (79,865건)

미국의 챌린저 직장 감축은 2025년 5월 93,816명에서 6월에 47,999명으로 감소했습니다. 미국의 챌린저 직장 감축은 1994년부터 2025년까지 평균 66886.15명이며, 2020년 4월에는 671129명으로 사상 최고를 기록했으며, 2021년 11월에는 14875명으로 사상 최저를 기록했습니다.

미국의 챌린저 직장 감축은 2025년 5월 93,816명에서 6월에 47,999명으로 감소했습니다. 미국의 챌린저 직장 감축은 이 분기 말에 15만 명으로 예상됩니다. 장기적으로, 미국의 챌린저 직장 감축은 2026년에 약 7만 3천 명, 2027년에 약 6만 2천 명으로 추세될 것으로 우리의 계량 경제 모델에 따라 예측됩니다.



경제지표 GMT 참고 실제 이전 예측치
2025-06-05 11:30 AM
챌린저 해고자 보고서
May 93.816K 105.441K
2025-07-02 11:30 AM
챌린저 해고자 보고서
Jun 47.999K 93.816K
2025-07-31 11:30 AM
챌린저 해고자 보고서
Jul 47.999K


마지막 이전 단위 참고
ADP 고용변화 -33.00 29.00 Jun 2025
평균시급 (MoM) 0.40 0.20 퍼센트 May 2025
평균시급 (YoY) 3.90 3.90 퍼센트 May 2025
주당 평균근무시간 34.30 34.30 GDP YoY Preliminary -> 국내총생산 연간변동률 (GDP) 예비. May 2025
챌린저 해고자 보고서 47999.00 93816.00 Jun 2025
계속실업수당청구건수 1974.00 1937.00 Jun 2025
취업자수 163273.00 163969.00 May 2025
고용 비용 지수 0.90 0.90 퍼센트 Mar 2025
Employment Cost - Benefits 1.20 0.80 퍼센트 Mar 2025
Employment Cost - Wages 0.80 1.00 퍼센트 Mar 2025
고용 비율 59.70 60.00 퍼센트 May 2025
정규직 고용수 134840.00 135463.00 May 2025
정부지출(임금) -1.00 1.00 May 2025
채용 계획 발표 3191.00 9683.00 Jun 2025
주간신규실업수당신청건수 236.00 246.00 Jun 2025
해고 및 해고 1601.00 1789.00 May 2025
구인·이직 보고서(JOLT) 채용공고 7769.00 7395.00 May 2025
JOLT 작업 종료 3293.00 3215.00 May 2025
퇴직률 2.10 2.00 퍼센트 May 2025
구인 공고 7604.00 7959.00 May 2025
실업 수당 청구 4 주 평균 245.00 245.75 Jun 2025
참가율 62.40 62.60 퍼센트 May 2025
노동 비용 122.24 120.57 포인트 Mar 2025
장기 실업률 0.85 0.98 퍼센트 May 2025
제조업 임금 -8.00 5.00 May 2025
최저 임금 7.25 7.25 USD / 시간 Dec 2025
비 농장 급여 139.00 147.00 May 2025
비농업 민간고용 140.00 146.00 May 2025
비농장 생산성 -1.50 1.70 퍼센트 Mar 2025
파트 타임 고용 28557.00 28524.00 May 2025
인구 341.15 338.51 백만 Dec 2024
생산력 115.49 115.73 포인트 Mar 2025
남성 은퇴 연령 66.83 66.67 연령 Dec 2025
여성 은퇴 연령 66.83 66.67 연령 Dec 2025
U-6 실업률 7.80 7.80 퍼센트 May 2025
실업자수 7237.00 7166.00 May 2025
실업률 4.20 4.20 퍼센트 May 2025
단위 노동 비용 6.60 2.00 퍼센트 Mar 2025
임금상승률 4.72 4.58 퍼센트 May 2025
임금 31.18 31.06 USD / 시간 May 2025
제조업 임금 28.92 28.80 USD / 시간 May 2025
청년실업률 9.70 9.60 퍼센트 May 2025

미국 챌린저 직장 감축
챌린저 직업 감축 보고서는 업종과 지역 별로 발표된 기업 감축 통지 수를 제공합니다.
실제 이전 최고 최저 날짜 단위 업데이트 주기
47999.00 93816.00 671129.00 14875.00 1994 - 2025 매월
NSA

뉴스
6월 미국 취업 감축이 급격히 감소
미국 기업은 2025년 6월에 47,999건의 직원 감축을 발표했으며, 이는 올해 최저 수준으로, 5월의 93,816건과 1년 전인 48,786건과 비교했을 때 낮았다. Challenger, Gray & Christmas의 수석 부사장인 Andrew Challenger는 "대부분의 기업이 지난 달 경제 상황을 언급했다. 우리는 일부 DOGE 활동을 보았으며, 올해에는 관세로 인한 직접적인 2,000여 개의 일자리를 추적했지만, 대부분은 조용한 6월이었다"고 말했다. 소비재 부문이 가장 많은 일자리를 감축했으며(9,500건), 서비스(4,463건), 금융(4,164건), 의료(4,068건), 소매(4,063건) 및 정부(3,801건)가 이어졌다. 제2사분기를 고려할 때, 247,256건의 직원 감축이 있었으며, 2020년 이후 최고 수준의 제2사분기 총계였다. 올해 현재까지 기업은 744,308건의 감축을 발표했으며, 2020년 이후 최고 수준의 연간 감축이다. 정부 부문은 연방 정부를 중심으로 주로 288,628건의 일자리를 감축했으며, 그 중 많은 일부는 법적 불확실성에 처해 있다. 소매업은 관세, 인플레이션 및 불확실성으로 올해 가장 많은 민간 부문 일자리를 감축한 부문이다. (79,865건)
2025-07-02
미국의 취업 감축이 4개월 만에 최저입니다
미국 기업은 2025년 5월에 93,816건의 취업 감축을 발표했으며, 이는 4개월 중 가장 낮은 수치로 4월의 105,441건과 비교된다. 서비스 부문이 5월에 가장 많은 일자리를 감축했으며(22,492건), 이는 2020년 5월 이후 이 산업의 월간 총계 중 가장 높은 수치이며, 소매(11,483건)와 건강관리/제품(6,514건)이 그 뒤를 이었다. Challenger, Gray & Christmas의 수석 부사장인 앤드루 챌린저는 "관세, 자금 삭감, 소비 지출, 그리고 전반적인 경제적 비관론이 기업의 노동력에 강한 압력을 가하고 있다. 기업들은 지출을 줄이고 채용을 늦추며 해고 통지를 보내고 있다"고 말했다. 5월까지 기업들은 696,309건의 취업 감축을 발표했으며, 전년대비 80% 증가했다. "DOGE 영향"은 2025년 취업 감축 발표의 주요 이유로 남아 있으며, 올해 현재까지 284,044건의 계획된 감축에서 언급되었다. 이는 연방 노동력과 그 계약자들에 대한 직접적인 감축을 포함한다. 또한, 민간 비영리 단체에 대한 자금 손실과 같은 DOGE 하류 영향은 추가로 10,459건의 감축에서 언급되었다.
2025-06-05
2020년 이후 4월 미국 해고 건수 최고치
미국에 본사를 둔 고용주들은 4월에 105,441개의 일자리 감축을 발표했으며, 이는 3월의 275,240개에서 62% 급감한 수치지만 여전히 2024년 4월보다 63% 높은 수준입니다. 이는 2020년 4월 이후 가장 높은 월간 총계로, 당시에는 기록적인 671,129건의 해고가 보고되었습니다. 2025년 들어 현재까지 고용주들은 602,493개의 일자리 감축을 발표했으며, 이는 2020년 이후 이 시점에서 가장 많은 수치입니다. 주로 DOGE 관련 비용 절감으로 인한 정부 부문과 기술 및 소매 부문에서 발생했습니다. 챌린저, 그레이 & 크리스마스의 수석 부사장인 앤드류 챌린저는 "정부 부문의 감축이 주목받고 있지만, 지난달 여러 부문에서 일자리 감소가 있었습니다"라고 말했습니다. "기업들은 일반적으로 경제적 불확실성과 새로운 기술의 도입을 지적하고 있습니다. 많은 고용주들이 관망하는 태도를 취하며, 무역, 공급망, 소비자 지출의 변화를 평가하면서 채용을 늦추고 계획을 축소하고 있습니다."
2025-05-01