미국 챌린저 직장 감축

2026년 9월 미국의 고용주들은 43,281개의 일자리를 감축한다고 발표했으며, 이는 8월의 52,881개와 지난해의 54,064개에서 감소한 수치입니다. 이는 2022년 이후 해당 월의 최저 총계입니다. 기술 부문이 가장 많은 감축을 발표했으며(10,799개), 그 다음으로 식품(7,326개)과 서비스(3,306개) 부문이 뒤를 이었습니다. "현재 기업들은 관망하는 상태에 있습니다. 고용주들은 높은 에너지 비용, 이란의 불확실한 전쟁, 고용을 더 비싸게 만들 수 있는 금리 인상, 그리고 급증할 가능성이 있는 의료 비용에 직면해 있습니다. 올해 해고 활동이 줄어드는 것을 보았고, 9월은 이 점을 계속해서 보여줍니다."라고 챌린저, 그레이 & 크리스마스의 앤디 챌린저가 말했습니다. 한편, 3분기 해고 계획은 총 129,591개로, 2026년 2분기의 226,242개 해고 계획에서 43% 감소했습니다. 9월까지 고용주들은 573,195개의 일자리 감축을 발표했으며, 이는 2025년 첫 9개월 동안 발표된 946,426개의 감축에서 39% 감소한 수치입니다. 기술 부문이 165,925개의 감축으로 선두를 차지했습니다.

2026년 8월 미국 기반 고용주들은 52,881개의 일자리 삭감을 발표했으며, 이는 7월의 33,429개에 비해 증가한 수치입니다. 그러나 이 수치는 지난해 같은 달에 비해 38.5% 감소했으며, 2022년 이후 가장 낮은 8월 수치를 나타냅니다. 소비재 부문이 10,057개의 삭감으로 모든 부문에서 가장 많았으며, 이는 프록터 앤 갬블과 에스티 로더의 발표에 의해 촉발되었습니다. 식품 생산자가 뒤를 이어 7,982개의 삭감을 기록했으며, 타이슨이 역사적인 소 부족으로 인해 거의 3분의 1을 차지했습니다. 기술 부문은 6,103개, 금융 부문은 4,286개, 통신 부문은 4,113개로 뒤를 이었습니다. 8월의 일자리 삭감 이유로는 구조조정이 16,173건으로 가장 많았으며, 인공지능은 3,462건으로 네 번째로 많이 언급되었습니다. 8월까지 고용주들은 총 529,914개의 일자리 삭감을 발표했으며, 이는 2025년 첫 8개월에 비해 41% 감소한 수치로, 2022년 이후 가장 낮은 1월부터 8월까지의 총합입니다. 기술 부문이 155,126개의 삭감으로 모든 산업에서 가장 많았으며, 교통 부문이 42,279개, 건강 관리/제품이 35,637개, 소비재가 28,574개, 서비스가 26,778개로 뒤를 이었습니다.

2026년 7월 미국의 고용주들은 33,429개의 일자리 감축을 발표했으며, 이는 2년 만에 가장 적은 수치로, 6월 대비 27% 감소하고 지난해 같은 달과 비교해 46% 감소한 수치입니다. 인공지능(ai)은 5개월 연속 일자리 감축의 주요 원인으로, 이번 달에만 10,970개의 일자리를 감축했습니다. 기술 부문이 가장 많은 일자리를 감축했으며(9,867개), 그 다음으로 금융(3,157개), 정부(2,962개), 서비스(2,581개) 순입니다. 7월까지 고용주들은 총 477,033개의 일자리 감축을 발표했으며, 이는 2025년 첫 7개월 동안 발표된 806,383개의 감축 수치에 비해 41% 감소한 수치입니다. 기술 부문은 7월까지 149,023개의 감축을 발표하며 모든 산업 중 가장 많은 수치를 기록했으며, 그 다음으로 운송(41,748개), 건강 관리/제품(34,426개), 서비스(23,942개), 정부(20,752개) 순입니다. 한편, 고용주들은 7월에 16,095명의 근로자를 채용할 계획을 발표했으며, 이는 2022년 이후 가장 높은 7월 총합입니다. 챌린저, 그레이 & 크리스마스의 앤디 챌린저는 “채용이 지난해 대비 25% 증가했으므로 ai가 노동 시장을 변화시키고 있지만, 이를 해체하고 있지는 않다”고 말했습니다.