미국의 사설 기업들은 2025년 6월에 3만 3천 개의 일자리를 감소시켰으며, 이는 2023년 3월 이후 처음으로 감소한 것으로, 5월에 하향 조정된 2만 9천 개와는 비교하여 9만 5천 개의 고용 증가 예측을 크게 밑돌았습니다.
서비스 생산 부문은 전문/비즈니스 서비스(-5만 6천 개), 교육/보건(-5만 2천 개), 금융 활동(-1만 4천 개)으로 인해 6만 6천 개의 일자리를 잃었습니다.
반면, 레저/숙박업(3만 2천 개), 무역/운송/유틸리티(1만 4천 개), 정보(5천 개) 부문에서 일자리가 늘었습니다.
생산 부문도 3만 2천 개의 일자리를 추가했습니다: 제조업(1만 5천 개), 건설업(9천 개), 천연자원/광업(8천 개).
한편, 일자리 유지자들의 연봉 증가율은 5월의 4.5%에서 6월에 4.4%로 조금 낮아졌습니다.
일자리 변경자들의 연봉 증가율은 6월에 6.8%로, 7%에서 약간 감소했습니다.
"해고는 계속해서 드물지만, 고용에 대한 망설임과 떠나는 근로자를 대체하기를 꺼리는 태도로 지난 달 일자리가 감소했습니다.
그럼에도 불구하고, 고용 증가 속도의 둔화는 아직까지 연봉 증가를 방해하지 않았습니다."라고 ADP의 주요 경제학자 넬라 리처드슨 박사가 말했습니다.