미국의 사설 기업은 2025년 5월에 급여 명부에 37,000명의 근로자를 추가했으며, 이는 2023년 3월 이후 최저치로, 4월에 하향 조정된 60,000명 및 115,000명의 예측과 비교했을 때이다.
서비스 부문은 레저/호텔리티(38,000명), 금융 활동(20,000명) 및 정보(8,000명)를 주도로 36,000개의 일자리를 추가했으며, 전문/비즈니스 서비스(-17,000명), 교육/보건(-13,000명) 및 무역/운송/유틸리티(-4,000명)에서 일자리 감소가 발생했다.
물품 생산 부문은 천연 자원/광업(-5,000명) 및 제조업(-3,000명)의 하락으로 건설업에서 6,000개의 일자리 증가를 상쇄하며 2,000개의 일자리를 잃었다.
한편, 직종 유지자들의 연간 급여 증가율은 4.5%로 거의 변함이 없었고, 직종 변경자들의 급여는 7% 상승하여 4월의 수정된 수치와 동일했다.
"올해 초 강력한 출발 이후 채용은 힘을 잃고 있습니다.
그러나 5월에는 급여 증가가 거의 변함이 없어, 직종 유지자와 직종 변경자 모두에게 견고한 수준을 유지하고 있습니다."라고 ADP의 주요 경제학자인 넬라 리처드슨 박사가 말했습니다.