중국 여성의 법정 은퇴 연령은 2025년 1월 1일 이후 매 2개월마다 1개월씩 증가하여, 이 그룹의 은퇴 연령이 2040년까지 최종적으로 55세가 될 예정입니다. 동시에, 일반적으로 관리자로 분류되는 여성 직원들의 은퇴 연령은 2024년에 55세에서 60세로 상향 조정될 것입니다. 중국의 여성 은퇴 연령은 2009년부터 2026년까지 평균 50.05세였으며, 2026년에 50.50세로 사상 최고치를 기록했고, 2010년에는 50세로 사상 최저치를 기록했습니다.

중국의 여성 은퇴 연령은 2009년부터 2026년까지 평균 50.05세였으며, 2026년에 50.50세로 사상 최고치를 기록했고, 2010년에는 50세로 사상 최저치를 기록했습니다.

중국의 여성 은퇴 연령은 2026년 말까지 51.00세에 이를 것으로 예상되며, 이는 트레이딩 이코노믹스의 글로벌 거시 모델과 분석가들의 기대에 따른 것입니다. 장기적으로, 중국의 여성 은퇴 연령은 2027년에 약 51.33세로 추세를 보일 것으로 예상됩니다.



마지막 이전 단위 참고
주당 평균근무시간 48.10 48.60 GDP YoY Preliminary -> 국내총생산 연간변동률 (GDP) 예비. Feb 2026
취업자수 73439.00 74041.00 수만의 Dec 2024
노동 비용 63.90 67.10 포인트 Feb 2026
최저 임금 2740.00 2740.00 CNY / 월 Jan 2026
인구 1405.00 1408.00 백만 Dec 2025
남성 은퇴 연령 60.50 60.33 연령 Dec 2026
여성 은퇴 연령 50.50 50.33 연령 Dec 2026
실업률 5.30 5.20 퍼센트 Feb 2026
임금 124110.00 120698.00 CNY / 년 Dec 2024
제조업 임금 107987.00 103932.00 CNY / 년 Dec 2024
청년실업률 16.10 16.30 퍼센트 Feb 2026


중국 은퇴 연령 - 여성
중국의 여성 은퇴 연령이 2025년 50.33세에서 2026년 50.50세로 증가했습니다.
실제 이전 최고 최저 날짜 단위 업데이트 주기
50.50 50.33 50.50 50.00 2009 - 2026 연령 매년