영국 급여 고용, 5개월 연속 감소

2026년 3월 영국의 급여를 받는 직원 수가 11,000명 감소하여 3,030만 명이 되었으며, 이는 2월에 수정된 6,000명의 감소 이후 발생한 것입니다. 이는 2025년 11월 이후 가장 큰 월간 감소를 나타내며, 기업들이 중동 갈등으로 인한 경제적 여파를 계속해서 헤쳐 나가면서 노동 시장에 새로운 압박이 가해지고 있음을 시사합니다. 연간 기준으로 고용은 0.2% 감소했으며, 이는 65,000명에 해당합니다. 가장 큰 감소는 도매 및 소매 부문에서 관찰되었으며 (-57,000명), 가장 큰 증가는 보건 및 사회복지 부문에서 나타났습니다 (+41,000명). Nuts3 지역 전반에서 웨스트민스터는 급여를 받는 직원 수가 1.9% 감소한 반면, 미드 울스터는 2.3% 증가했습니다. 한편, 중위 월급은 전년 대비 4.3% 증가하여 2,599파운드에 달했습니다. 중위 급여의 성장률은 공공 행정 및 국방 부문에서 가장 높았으며 (+7.5%), 전문, 과학 및 기술 부문에서 가장 낮았습니다 (+2.9%).

2026년 2월 영국의 급여를 받는 직원 수는 2만 명, 즉 0.1% 증가하여 3030만 명에 이르렀으며, 1월에는 6천 명의 증가가 수정되었습니다. 작년 같은 달과 비교할 때 급여를 받는 고용은 0.2%, 즉 4만 9천 명 감소했습니다. 가장 큰 감소는 도매 및 소매 부문에서 (-4만 9천 명) 나타났고, 가장 큰 증가는 보건 및 사회복지 부문에서 (+4만 2천 명) 발생했습니다. Nuts3 지역 전반에서 웨스트민스터는 급여를 받는 직원 수가 2.4% 감소한 반면, 미드 울스터는 2.7% 증가했습니다. 한편, 중위 월급은 전년 대비 4.1% 증가하여 2,586파운드에 달했습니다. 중위 급여의 가장 높은 성장은 공공 행정 및 국방 부문에서 (+8.3%) 기록되었고, 가장 큰 하락은 금융 및 보험 부문에서 (-2.9%) 나타났습니다.

2026년 1월 영국의 급여를 받는 직원 수가 11,000명 감소하여 3,030만 명에 이르렀으며, 이는 이전 달에 하향 조정된 6,000명의 감소에 따른 결과입니다. 이는 다섯 번째 연속 감소를 기록한 것입니다. 지난해 같은 달과 비교할 때 급여를 받는 고용은 0.4% 감소했으며, 이는 134,000명의 감소에 해당합니다. 가장 큰 감소는 도매 및 소매 부문에서 기록되었으며 (-65,000명), 가장 큰 증가는 보건 및 사회복지 부문에서 나타났습니다 (+39,000명). Nuts3 지역별로는 웨스트민스터에서 급여를 받는 직원 수가 2.7% 감소한 반면, 미드 울스터에서는 2.3% 증가했습니다. 한편, 중위 월급은 전년 대비 4.6% 증가하여 2,588파운드에 달했습니다. 중위 급여의 성장률은 도매 및 소매 부문에서 가장 높았으며 (+6.2%), 금융 및 보험 부문에서 가장 낮았습니다 (+2.1%).