영국 평균 임금 보너스 제외 연간 변동률2001-2025 데이터 | 2026-2027 예상

영국의 2025년 4월까지 3개월 동안 주당 GBP 674로 상승한 보너스 제외 정규 급여는 전년 동기 대비 5.2% 증가했으며, 이는 7개월 중 가장 낮은 수준이었다. 이전 기간의 5.5% 상승을 하향 조정한 후에는 5.4%의 예측을 밑돌았다. 임금 성장의 저하는 급여세의 상당한 증가와 국가 최저임금의 6.7% 인상에 이어 발생했다. 임금 성장은 민간 부문에서 급격히 둔화되었으며(5.1% 대 5.5%), 공공 부문에서는 약간 가속화되었다(5.6% 대 5.5%). 산업별로는 도매, 소매, 호텔 및 음식점에서 가장 강한 연간 임금 성장이 나타났다(7.7%), 건설(5.9%), 서비스(5.2%), 제조업(5.1%), 금융 및 비즈니스 서비스(3.2%) 순이었다. 인플레이션을 고려한 실질 임금은 1.4% 증가했다.

영국에서 보너스를 제외한 정규 급여는 2025년 3월까지의 3개월 동안 전년 대비 5.6% 상승하여 주당 671 파운드에 달했으며, 이는 이전 기간의 5.9%보다 낮고 시장 예상치인 5.7%보다 적었습니다. 이는 2024년 11월까지의 3개월 이후 가장 낮은 수치로, 민간 부문(5.6%, 2024년 10월까지의 3개월 이후 최저, 이전 5.9%)과 공공 부문(5.5%, 12월까지의 3개월 이후 최저, 이전 5.7%) 모두 임금 상승이 둔화되었습니다. 산업별로는 도매, 소매, 호텔 및 레스토랑 부문에서 가장 강한 연간 임금 상승률(6.9%)을 기록했으며, 그 뒤를 건설업(6.4%), 서비스업(5.6%), 제조업(5.4%), 금융 및 비즈니스 서비스(4.0%)가 이었습니다. 인플레이션을 조정한 실질 임금은 1.8% 증가하여 2024년 2월 이후 가장 약한 증가를 보였습니다.

영국의 보너스를 제외한 정규 급여는 2025년 2월까지의 3개월 동안 전년 대비 5.9% 상승하여 주당 670 파운드에 도달했습니다. 이는 이전 기간의 하향 수정된 5.8%보다 약간 높은 수치이며, 예측치인 6%와 비교됩니다. 민간 부문 임금 상승률은 5.9%로 유지된 반면, 공공 부문 임금 상승률은 5.7%로 급등하여 2024년 7월까지의 3개월 이후 최고치를 기록했으며, 이전 기간의 5.7%와 비교됩니다. 이는 공공 부문 임금 인상이 이제 3개월 성장률에 반영되고 있음을 나타냅니다. 산업별로는 도매, 소매, 호텔 및 레스토랑 부문에서 가장 큰 임금 상승률(6.8%)이 기록되었으며, 그 뒤를 건설(6.2%), 서비스(5.9%), 제조(5.7%), 금융 및 비즈니스 서비스(4.8%)가 따랐습니다. 인플레이션을 조정한 실질 임금은 이전 기간과 동일하게 2.1% 증가했습니다.