영국 HMRC 급여 명세서 변화

2026년 4월 영국의 급여를 받는 직원 수가 10만 명, 즉 0.3% 감소하여 3020만 명에 이르렀으며, 이는 3월에 수정된 2만 8천 명의 감소에 이어진 결과입니다. 이는 세 번째 연속 월간 감소이며, 2020년 5월 이후 가장 큰 감소폭입니다. 중동의 전쟁이 기업 신뢰와 채용 활동에 계속해서 영향을 미쳤습니다. 연간 기준으로 고용은 0.7%, 즉 21만 명 감소했습니다. 가장 큰 감소는 도매 및 소매 부문에서 기록되었으며 (-7만 6천 명), 가장 큰 증가는 보건 및 사회복지 부문에서 나타났습니다 (+2만 4천 명). Nuts3 지역별로는 브렌트에서 급여를 받는 직원 수가 2.6% 감소한 반면, 미드 울스터에서는 1.7% 증가했습니다. 한편, 중위 월급은 지난해보다 4.9% 증가하여 2,627파운드에 달했습니다. 중위 급여의 성장률은 보건 및 사회복지 부문에서 가장 높았으며 (+6.8%), 금융 및 보험 부문에서 가장 낮았습니다 (+3.1%).

2026년 3월 영국의 급여를 받는 직원 수가 11,000명 감소하여 3,030만 명이 되었으며, 이는 2월에 수정된 6,000명의 감소 이후 발생한 것입니다. 이는 2025년 11월 이후 가장 큰 월간 감소를 나타내며, 기업들이 중동 갈등으로 인한 경제적 여파를 계속해서 헤쳐 나가면서 노동 시장에 새로운 압박이 가해지고 있음을 시사합니다. 연간 기준으로 고용은 0.2% 감소했으며, 이는 65,000명에 해당합니다. 가장 큰 감소는 도매 및 소매 부문에서 관찰되었으며 (-57,000명), 가장 큰 증가는 보건 및 사회복지 부문에서 나타났습니다 (+41,000명). Nuts3 지역 전반에서 웨스트민스터는 급여를 받는 직원 수가 1.9% 감소한 반면, 미드 울스터는 2.3% 증가했습니다. 한편, 중위 월급은 전년 대비 4.3% 증가하여 2,599파운드에 달했습니다. 중위 급여의 성장률은 공공 행정 및 국방 부문에서 가장 높았으며 (+7.5%), 전문, 과학 및 기술 부문에서 가장 낮았습니다 (+2.9%).

2026년 2월 영국의 급여를 받는 직원 수는 2만 명, 즉 0.1% 증가하여 3030만 명에 이르렀으며, 1월에는 6천 명의 증가가 수정되었습니다. 작년 같은 달과 비교할 때 급여를 받는 고용은 0.2%, 즉 4만 9천 명 감소했습니다. 가장 큰 감소는 도매 및 소매 부문에서 (-4만 9천 명) 나타났고, 가장 큰 증가는 보건 및 사회복지 부문에서 (+4만 2천 명) 발생했습니다. Nuts3 지역 전반에서 웨스트민스터는 급여를 받는 직원 수가 2.4% 감소한 반면, 미드 울스터는 2.7% 증가했습니다. 한편, 중위 월급은 전년 대비 4.1% 증가하여 2,586파운드에 달했습니다. 중위 급여의 가장 높은 성장은 공공 행정 및 국방 부문에서 (+8.3%) 기록되었고, 가장 큰 하락은 금융 및 보험 부문에서 (-2.9%) 나타났습니다.