2025년 12월 802천 개에서 2025년 1월 80만 개로 일본의 구인 공고가 감소했습니다. 일본의 구인 공고는 1960년부터 2026년까지 평균 571.42천 건에 달하며, 2019년 5월에는 1005천 건으로 사상 최고치를 기록했고, 1965년 9월에는 266천 건으로 최저치를 기록했습니다.

일본의 구인 공고는 1960년부터 2026년까지 평균 571.42천 건에 달하며, 2019년 5월에는 1005천 건으로 사상 최고치를 기록했고, 1965년 9월에는 266천 건으로 최저치를 기록했습니다.

일본의 취업률은 이 분기 말에 810.00천 명으로 예상되며, Trading Economics의 글로벌 매크로 모델과 분석가들의 기대에 따릅니다. 장기적으로, 우리의 계량 모델에 따르면 2027년에는 일본의 신규 취업 제안이 약 856.00천 명으로 추이할 것으로 예상됩니다.



마지막 이전 단위 참고
정규직 고용수 23389.00 23534.00 천 Jan 2026
일자리 공석수 800.00 802.00 천 Jan 2026
구직/구인 비율 1.19 1.18 Feb 2026
최저 임금 1064.00 1121.00 JPY / 시간 Oct 2026
초과 근무 수당(연간) 3.30 1.50 퍼센트 Jan 2026
파트 타임 고용 7946.00 7911.00 천 Jan 2026
보너스를 포함한 실제 수입 1.40 -0.10 퍼센트 Jan 2026
남성 은퇴 연령 65.00 65.00 연령 Dec 2026
여성 은퇴 연령 65.00 65.00 연령 Dec 2026
평균근로소득 (YoY) 3.00 2.40 퍼센트 Jan 2026
임금 338915.00 759081.00 엔/월 Jan 2026
제조업 임금 368115.00 927755.00 엔/월 Jan 2026


일본 신규 취업 제안
2025년 12월 802천 개에서 2025년 1월 80만 개로 일본의 구인 공고가 감소했습니다.
실제 이전 최고 최저 날짜 단위 업데이트 주기
800.00 802.00 1005.00 266.00 1960 - 2026 천 매월
Volume, SA