캐나다 고용 변화

2026년 3월 캐나다의 고용은 0.1% 또는 14,000명이 증가했으며, 이는 2026년 첫 두 달 동안 109,000명(-0.5%)의 누적 감소 이후 나타난 결과로, 15,000명의 증가 예측과 대체로 일치합니다. 3월에는 정규직과 비정규직 근로자 수 모두 큰 변동이 없었습니다. '기타 서비스' 산업에서는 고용이 증가했으며(+15,000; +1.9%), 여기에는 개인 및 수리 서비스가 포함됩니다. 자연 자원 분야에서도 고용이 증가했습니다(+10,000; +3.0%). 반면, 금융, 보험, 부동산, 임대 및 리스 분야에서는 고용이 감소했습니다(-11,000; -0.8%). 고용률은 60.6%로 변동이 없었으며, 이는 1월과 2월에 0.3%포인트의 누적 감소 이후의 결과입니다.

2026년 2월 캐나다의 고용은 83,900명 감소하여 0.4% 하락했으며, 1월의 25,000명 감소에 이어 10,000명 증가라는 예측을 크게 밑돌았다. 최신 수치는 2022년 1월 이후 가장 큰 감소폭을 기록했으며, 손실은 전일제 직종에 집중되어 0.6% 또는 108,400명 감소한 반면, 시간제 고용은 1월의 감소 이후 24,500명 증가하여 거의 변동이 없었다. 산업별로는 도매 및 소매업에서 17,900명(-0.6%), 기타 서비스에서 13,900명(-1.8%), 정보, 문화 및 레크리에이션에서 12,000명(-1.4%), 건설업에서 11,800명(-0.7%) 감소했다. 반면, 운송 및 창고업에서 10,300명(+0.9%)과 공공 행정에서 8,100명(+0.7%)의 증가가 있었다. 지역적으로는 퀘벡에서 57,000명(-1.2%)으로 급격히 감소했으며, 사스카체완에서 5,500명(-0.9%)과 매니토바에서 4,000명(-0.5%)이 뒤를 이었다. 반면, 뉴펀들랜드와 래브라도에서는 2,100명(+0.8%) 증가했다.

2025년 1월 캐나다의 고용은 0.1%(-25,000) 감소하여 7,000명의 증가 예상치를 밑돌았으며, 2025년 8월 이후 가장 큰 월간 감소폭을 기록했습니다. 고용률은 0.1%포인트 하락하여 60.8%에 이르렀습니다. 일자리 손실은 주로 핵심 연령대 여성(25–54세)에서 집중되어 27,000명(-0.4%) 감소했으며, 다른 주요 인구 집단은 큰 변화가 없었습니다. 산업별로는 제조업에서 28,000명(-1.5%), 교육 서비스에서 24,000명(-1.5%), 공공 행정에서 10,000명(-0.8%) 감소했습니다. 반면 정보, 문화 및 레크리에이션 분야에서는 17,000명(+2.0%), 비즈니스, 건축 및 기타 지원 서비스에서 14,000명(+2.1%), 농업에서 11,000명(+4.5%), 유틸리티 분야에서 4,200명(+2.5%)의 증가가 있었습니다. 지역적으로는 온타리오에서 67,000명(-0.8%)의 급격한 감소가 있었고, 앨버타(+20,000; +0.8%), 사스카체완(+6,100; +1.0%), 뉴펀들랜드와 래브라도(+3,800; +1.6%)에서는 증가가 나타났습니다.