캐나다 고용 변화1976-2025 데이터 | 2026-2027 예상

5월 고용은 대부분 정체되었으며, 전체적으로 8,800개의 일자리가 늘었습니다. 전체 근로 시간의 증가(+58,000)는 파트타임 직업의 감소(-49,000)로 상쇄되었습니다. 1월 이후 강한 증가세를 보인 후에 고용 증가세가 정체되었습니다. 핵심 연령대 성인(25-54세) 중에서는 여성의 고용이 증가(+42,000)하였지만, 남성은 감소(-31,000)하였습니다. 청소년과 노인들에 대한 변화는 거의 없었습니다. 도매/소매업, 레크리에이션, 금융 및 공공서비스 부문에서 일자리가 증가하였으며, 공공행정, 음식 서비스, 교통 및 지원 서비스 부문에서는 감소가 있었습니다. 지역적으로는 브리티시컬럼비아, 노바스코샤 및 뉴브런즈윅에서 일자리가 증가하였지만, 퀘벡, 매니토바 및 프린스 에드워드 아일랜드에서는 감소하였으며, 다른 지역에서는 거의 변화가 없었습니다.

2025년 4월 캐나다의 고용은 7,400명 증가하여 3월의 32,600명 감소 이후 시장 예상치인 2,500명 증가를 상회했습니다. 이 성장은 정규직 고용이 31,500명 급증한 데 힘입은 반면, 비정규직 고용은 24,200명 감소했습니다. 4월에는 공공행정 부문에서 고용이 증가했으며(+37,000; +3.0%), 이는 최근 연방 선거 관련 활동을 위한 임시직 채용과 일치합니다. 금융, 보험, 부동산, 임대 및 리스 부문에서도 고용이 증가했습니다(+24,000; +1.6%). 반대로 제조업(-31,000; -1.6%)과 도매 및 소매 무역(-27,000; -0.9%)에서는 고용이 감소했습니다. 주별로는 퀘벡, 앨버타, 매니토바, 뉴펀들랜드 래브라도에서 고용이 증가했으나, 온타리오와 노바스코샤에서는 감소했으며, 다른 지역에서는 대체로 변동이 없었습니다.

캐나다의 고용은 3월에 33,000명 감소하여 2022년 1월 이후 처음으로 감소했으며, 12,000명 증가할 것이라는 예상에 반하는 결과를 보였습니다. 이 감소는 62,000개의 정규직 일자리 감소(-0.4%)에 의해 주도되었으며, 이전의 성장을 상쇄했습니다. 고용률은 60.9%로 하락했습니다(-0.2%포인트). 민간 부문 일자리는 48,000개 감소했으며, 공공 부문과 자영업은 안정적이었습니다. 도매 및 소매 무역(-29,000)과 정보, 문화 및 레크리에이션(-20,000) 분야에서 고용이 감소했습니다. '기타 서비스' 분야에서는 개인 및 수리 서비스(+12,000)와 유틸리티(+4,200)에서 증가가 있었습니다. 캐나다의 주별로는 온타리오(-28,000)와 앨버타(-15,000)에서 고용이 감소했으며, 사스캐처원에서는 증가(+6,600)했습니다. 55세 이상의 남성(-21,000)에서 일자리 손실이 두드러졌으며, 이들의 고용률은 3개월 연속 하락했습니다. 핵심 연령대 남성(25-54세)의 고용도 감소(-16,000)했으며, 여성의 고용은 안정적이었습니다. 청년 고용은 거의 변화가 없었습니다.