뉴질랜드의 근로자 사회보장율은 10%입니다. 뉴질랜드의 직원 사회 보장 비율은 2004년부터 2026년까지 평균 7.14%였으며, 2024년에 10%로 사상 최고치를 기록했고 2005년에는 0%로 사상 최저치를 기록했습니다.

뉴질랜드의 직원 사회 보장 비율은 2004년부터 2026년까지 평균 7.14%였으며, 2024년에 10%로 사상 최고치를 기록했고 2005년에는 0%로 사상 최저치를 기록했습니다.

뉴질랜드의 직원 사회 보장 비율은 2026년 말까지 10.00%에 이를 것으로 예상되며, 이는 트레이딩 이코노믹스의 글로벌 거시 경제 모델과 분석가들의 기대에 따른 것입니다. 장기적으로, 뉴질랜드의 직원 키위세이버 비율은 2027년에 약 10.00%로 추세를 보일 것으로 예상됩니다.



마지막 이전 단위 참고
법인 세율 28.00 28.00 퍼센트 Dec 2026
개인소득세율 39.00 39.00 퍼센트 Dec 2026
판매 세율 15.00 15.00 퍼센트 Dec 2026
사회 보장 비율 13.50 13.00 퍼센트 Dec 2026
기업 사회 보장 비율 3.50 3.00 퍼센트 Apr 2026
직원 사회 보장비율 10.00 10.00 퍼센트 Dec 2026
원천징수세율 15.00 15.00 퍼센트 Dec 2025


뉴질랜드 키위세이버 직원 비율
뉴질랜드에는 의무적인 사회 보장 시스템이 없으며, 대신 정부가 설립한 자발적인 저축 제도인 KiwiSaver가 있습니다. 직원들은 총 급여의 3%, 4% 또는 8%를 기여하기로 선택할 수 있습니다. Trading Economics는 가장 높은 기여 비율을 고려합니다.
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10.00 10.00 10.00 0.00 2004 - 2026 퍼센트 매년