나이지리아 민간 부문 성장, 5월 완화

2026-07-01 08:54 Mariene Camarillo 1분 읽기
스탠빅 ibtc 은행 나이지리아 pmi는 2026년 6월 54.1에서 53.4로 완화되었지만 50포인트 기준선은 여전히 크게 상회했다. 생산 및 신규 주문의 성장 속도는 이전 달보다 둔화되었고, 제조업은 사업 활동에서 유일하게 감소를 기록한 광범위한 부문이었다. 둔화에도 불구하고 강한 고객 수요와 신제품 출시가 판매 및 사업 활동의 뚜렷한 성장을 지속적으로 지원했다. 개선된 수요는 기업들이 고용, 구매 활동 및 재고를 증가시키도록 장려했다. 고용은 13개월 연속 증가했으며, 채용 속도는 2월 이후 가장 빠른 속도였다. 가격 측면에서 원자재, 연료 및 운송 비용 상승으로 인해 투입 비용과 판매 가격은 여전히 높은 수준을 유지했다. 앞으로 기업들은 내년 전망에 대해 낙관적이며, 사업 신뢰도는 2025년 6월 이후 최고 수준으로 상승했으며, 이는 확장 계획, 광고 노력 및 재고 축적에 의해 지원받고 있다.


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나이지리아 민간 부문 성장, 5월 완화
스탠빅 ibtc 은행 나이지리아 pmi는 2026년 6월 54.1에서 53.4로 완화되었지만 50포인트 기준선은 여전히 크게 상회했다. 생산 및 신규 주문의 성장 속도는 이전 달보다 둔화되었고, 제조업은 사업 활동에서 유일하게 감소를 기록한 광범위한 부문이었다. 둔화에도 불구하고 강한 고객 수요와 신제품 출시가 판매 및 사업 활동의 뚜렷한 성장을 지속적으로 지원했다. 개선된 수요는 기업들이 고용, 구매 활동 및 재고를 증가시키도록 장려했다. 고용은 13개월 연속 증가했으며, 채용 속도는 2월 이후 가장 빠른 속도였다. 가격 측면에서 원자재, 연료 및 운송 비용 상승으로 인해 투입 비용과 판매 가격은 여전히 높은 수준을 유지했다. 앞으로 기업들은 내년 전망에 대해 낙관적이며, 사업 신뢰도는 2025년 6월 이후 최고 수준으로 상승했으며, 이는 확장 계획, 광고 노력 및 재고 축적에 의해 지원받고 있다.
2026-07-01
나이지리아 민간 부문 활동 9개월 최고치로 상승
스탠빅 ibtc 은행 나이지리아 pmi는 2026년 5월 54.1로 상승하여 4월의 52.4에서 증가하였으며, 이는 2025년 8월 이후 민간 부문 비즈니스 환경의 가장 강력한 개선을 나타냅니다. 이 증가는 생산량과 신규 주문의 급격한 증가에 의해 촉진되었습니다. 강한 수요는 기업들이 구매 활동과 재고를 늘리도록 유도하였고, 공급업체의 성과는 신속한 지불, 더 나은 공급업체 조정 및 개선된 도로 조건 덕분에 향상되었습니다. 고용도 계속 증가하였으나, 지난 1년 동안 지속적인 일자리 창출에도 불구하고 고용 증가율은 미미한 수준에 머물렀습니다. 가격 측면에서는 중동 갈등과 관련된 연료 비용 상승이 계속해서 투입 가격과 판매 가격을 끌어올렸지만, 투입 비용과 생산 가격 인플레이션은 여러 달 만에 최저치로 완화되었습니다. 비즈니스 신뢰도는 확장 및 제품 출시 계획에 대해 긍정적인 상태를 유지하였으나, 지속적인 비용 압박과 경제적 불확실성 속에서 심리는 1년 만에 최저치로 하락하였습니다.
2026-06-01
나이지리아 민간 부문 활동, 3월에 더 빠르게 증가
스탠빅 ibtc 은행 나이지리아 pmi는 2026년 4월 51.9에서 52.4로 상승하여 50포인트 기준선을 초과하며 민간 부문 조건의 지속적인 개선을 신호했습니다. 생산은 강한 수요에 힘입어 견조한 속도로 확대되었으나, 중동 긴장과 관련된 연료비 상승이 활동 속도를 제약했습니다. 신규 주문은 고객 수 증가와 수요 개선에 힘입어 추가로 증가했습니다. 부문 성과는 전반적으로 긍정적이었으며, 서비스 부문을 제외한 대부분의 분야에서 활동이 증가했습니다. 또한, 기업들이 증가한 업무량에 대응하여 고용이 소폭 증가했습니다. 구매 활동은 상승세를 이어갔고, 기업들이 원자재 확보를 위해 재고가 5개월 만에 가장 빠른 속도로 증가했습니다. 기업 신뢰도가 개선되었으며, 기업들은 향후 생산에 대한 낙관을 표명하고 새로운 지점, 시장 진입 및 재고 확보를 통한 확장을 계획하고 있지만, 지속적인 비용 압박으로 인해 신뢰도는 여전히 제한적이었습니다.
2026-05-04