네덜란드의 계절 조정 실업률은 2025년 2월에 3.8%로 유지되며, 2022년 9월 이후 가장 높은 수준을 기록했습니다. 실업자 수는 전월 대비 6천 명 증가하여 3년 만에 최고치인 39만 2천 명에 달했으며, 고용은 4천 명 감소하여 981만 1천 명이 되었습니다. 노동 참여율은 76%로 변동이 없었으며, 이는 6개월 만에 가장 높은 수치입니다. 한편, 이 기간 동안 19만 명이 실업 수당을 받았습니다. 2024년 2월에는 실업률이 0.1%포인트 낮은 3.7%였습니다.

2024년 1월 네덜란드 실업률은 3.70%에서 3.80%로 상승했습니다. 네덜란드의 실업률은 2003년부터 2025년까지 평균 4.90%로, 2014년 2월에는 7.90%로 역대 최고를 기록하였으며, 2020년 2월에는 2.90%로 사상 최저를 기록했습니다.

2024년 1월 네덜란드 실업률은 3.70%에서 3.80%로 상승했습니다. 네덜란드의 실업률은 이 분기 말에는 3.70%로 예상됩니다. Trading Economics의 글로벌 매크로 모델과 분석가들의 기대에 따르면 장기적으로는 2026년에는 약 4.30%, 2027년에는 약 4.20%로 추세를 보일 것으로 우리의 계량경제 모델에 따라 예측됩니다.



경제지표 GMT 참고 실제 이전 예측치
2025-02-20 05:30 AM
실업률
Jan 3.8% 3.7%
2025-03-20 05:30 AM
실업률
Feb 3.8% 3.8%
2025-04-17 04:30 AM
실업률
Mar 3.7%


마지막 이전 단위 참고
취업자수 9811.00 9815.00 Feb 2025
일자리 공석수 383.80 396.40 Dec 2024
공석률 4.10 4.30 퍼센트 Dec 2024
경제활동참가율 76.00 76.00 퍼센트 Feb 2025
생산력 102.55 102.12 포인트 Dec 2024
실업자수 392.00 386.00 Feb 2025
실업률 3.80 3.80 퍼센트 Feb 2025
임금상승률 5.50 5.50 퍼센트 Mar 2025
제조업 임금 122.90 122.20 포인트 Mar 2025

네덜란드 - 실업률
네덜란드에서 실업률은 노동 인구의 백분율로 일자리를 적극적으로 찾고 있는 사람들의 수를 측정합니다.
실제 이전 최고 최저 날짜 단위 업데이트 주기
3.80 3.80 7.90 2.90 2003 - 2025 퍼센트 매월


뉴스
네덜란드 실업률 3.8%로 안정적
네덜란드의 계절 조정 실업률은 2025년 2월에 3.8%로 유지되며, 2022년 9월 이후 가장 높은 수준을 기록했습니다. 실업자 수는 전월 대비 6천 명 증가하여 3년 만에 최고치인 39만 2천 명에 달했으며, 고용은 4천 명 감소하여 981만 1천 명이 되었습니다. 노동 참여율은 76%로 변동이 없었으며, 이는 6개월 만에 가장 높은 수치입니다. 한편, 이 기간 동안 19만 명이 실업 수당을 받았습니다. 2024년 2월에는 실업률이 0.1%포인트 낮은 3.7%였습니다.
2025-03-20
1월 네덜란드 실업률이 상승했습니다
2025년 1월 네덜란드의 계절 조정 실업률은 3.7%에서 3.8%로 상승했으며, 이는 이전 5개월 동안의 수치였습니다. 이는 실업자 수가 13,000명 증가하여 386,000명이 되었고, 고용은 1,000명 증가하여 9,815,000명이 되었음을 나타냅니다. 노동 인구 참가율은 이전 기간의 75.9%에서 76%로 상승했습니다. 한편, 해당 기간 동안 실업 수당 수령자는 189,000명이었으며, 이는 12월 대비 8.4% 증가했습니다. 2024년 1월에는 계절 조정 실업률이 3.6%였습니다.
2025-02-20
네덜란드 실업률 5개월 연속 변동 없음
네덜란드의 계절 조정 실업률은 2024년 12월에 3.7%로, 이전 4개월과 변동이 없었습니다. 실업자 수는 1천 명 증가하여 37만 3천 명이 되었고, 고용은 2만 1천 명 증가하여 981만 4천 명이 되었습니다. 노동 참여율은 이전 기간의 75.8%에서 75.9%로 소폭 상승했습니다. 한편, 실업 수당 수령자는 해당 기간 동안 17만 5천 명으로, 11월에 비해 1.1% 감소했습니다. 2024년 12월에 계절 조정 실업률은 3.6%였습니다.
2025-01-16