에스토니아의 근로자 사회보장율은 3.60%입니다. 에스토니아의 직원 사회 보장 비율은 2002년부터 2026년까지 평균 2.36%였으며, 2018년에 3.60%로 사상 최고치를 기록했고, 2006년에는 0.60%로 최저치를 기록했습니다.

에스토니아의 직원 사회 보장 비율은 2002년부터 2026년까지 평균 2.36%였으며, 2018년에 3.60%로 사상 최고치를 기록했고, 2006년에는 0.60%로 최저치를 기록했습니다.

에스토니아의 직원 사회 보장 비율은 2026년 말까지 3.60%에 이를 것으로 예상되며, 이는 Trading Economics의 글로벌 거시 경제 모델과 분석가의 기대에 따른 것입니다. 장기적으로, 에스토니아의 직원 사회 보장 비율은 2027년에는 약 3.60%로 추세를 보일 것으로 예상됩니다.



마지막 이전 단위 참고
법인 세율 22.00 22.00 퍼센트 Dec 2026
개인소득세율 22.00 22.00 퍼센트 Dec 2026
판매 세율 24.00 24.00 퍼센트 Dec 2026
사회 보장 비율 37.40 37.40 퍼센트 Dec 2026
기업 사회 보장 비율 33.80 33.80 퍼센트 Dec 2026
직원 사회 보장비율 3.60 3.60 퍼센트 Dec 2026
원천징수세율 0.00 0.00 퍼센트 Dec 2025


에스토니아 직원 사회 보장 세율
에스토니아에서 사회보장율은 회사와 노동자 양쪽에 부과되는 노동소득과 관련된 세금입니다. 사회보장율로부터의 수입은 복지, 의료, 그리고 다른 많은 혜택을 포함한 여러 사회 프로그램을 지원하기 위한 에스토니아 정부에게 중요한 소득원입니다.
실제 이전 최고 최저 날짜 단위 업데이트 주기
3.60 3.60 3.60 0.60 2002 - 2026 퍼센트 매년